岗位职责：1.海外猎头对接：通过高频英文邮件、视频会议等方式，与海外猎头团队建立紧密合作关系，精准传递岗位需求，高效跟进项目进度，确保海外人才猎聘业务顺利推进。
2.跨文化沟通协调：负责英文项目资料的专业翻译、校对与整理，如岗位信息、人才简历等。
4.数据整理与分析：及时整理用户沟通记录、合作意向等数据，定期进行数据分析，为优化拓展策略提供依据；
3.触达海外/国内猎头用户，并介绍平台优势、服务模式等
4.领导安排的其他任务
任职要求：1.本科及以上，商务英语、市场营销、工商管理等专业优先；
2.具备基础的英文听说读写能力（CET-4/6或同等水平）
3.能独立完成英文资料整理；
4.口语流利可作为工作语言优先考虑
5.有一定了解或有海外交流、留学经历者优先。
6.其他能力要求同常规实习生，兼具小语种（如西班牙语、法语）技能者优先。