1. 国外人事工作协助
- 协助经理处理跨国人力资源事务，包括外籍员工入职、跨文化沟通及海外政策对接；
- 协助撰写/翻译英文版制度文件、工作会议纪要等；
- 协助处理国外招聘渠道维护，协助外籍人才面试安排及背景调查；
2. 项目协助
- 协助经理跟进人力资源相关项目的进度，确保项目按时完成；
- 收集和整理项目数据，并进行初步分析；
3. 沟通协调
- 作为经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息传递准确及时；
- 处理日常邮件、电话和文件，并进行初步筛选和分类；
4.完成经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、语言能力：
- 英语可作为工作语言；
- 能即时翻译商务会谈内容，可全英文撰写正式函件。
2、专业资质：
- 持有人力资源管理师三级以上证书；
- 熟悉劳动法及跨境用工政策者优先。
五险