岗位职责:
1、课件开发：根据产品更新迭代制作培训产品和课程，配套试题，视频等。完善培训资料，尤其是高级技能要占较大比例。
2、代理商和客户技术培训：根据客户需要，提供面向代理商和客户的培训课程，为客户提供标准的培训服务，提高代理商和终端客户的培训互动感知，技术能力。并促进合作关系。
3、内部技术人员培训：根据技术人员的技能培训需求，安排和实施培训，严格把关考核，记录考试成绩和反馈。
4、培训资源管理：管理培训资源，完成常规的培训场所培训机器设施的5S和安全工作，优化配置，节约成本和消耗。提高资源利用率和产出。
5、自我成长和发展：根据培训业务需求，进修学习，提升培训讲课和课件制作能力。提高各项技能评分，尤其是高级技能要占较大比例。
6、增值销售：在客户培训的过程中，发现和抓住商机，进行配件和耗材的增值销售。对客户提供全方位的持续性的技术培训服务，创造利润点，直接和间接达成增值目标。
任职要求:
1、本科及以上，工科背景，机电一体化，机械自动化、电气自动化，数控专业等相关专业。
2、3年以上的工作经验，优先考虑激光加工和钣金行业的技术和培训经验
3、有机床加工行业知识（售后安装、调试、维修），有技术培训能力，有技术文档编写能力（常用办公软件），具备良好的商务礼仪知识和技能，
4、英语能力：英语可作为工作语言，具备流利的听、说、读、写能力优先。
5、性格开朗，主动热情，沟通能力强，抗压能力强、反应灵敏、具备敏锐的洞察力，具有良好的服务意识、以客户为中心、结果导向。