岗位职责:
1. 协助开展人事相关工作，支持流程的顺利实施；
2. 维护人事信息数据，确保资料的完整性与准确性；
3. 支持人力资源团队日常事务，促进部门协作效率；
4. 使用多种渠道协助人才寻访与人才库建设。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识；
2. 对人力资源工作有基本了解和浓厚兴趣；
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合；
5. 学习能力强，能快速适应新任务与工作环境。