工作职责
1、负责区部及总部职能部门日常在财务/行政/人力等板块的综合对接；
2、负责日常各项流程的监管及落地，及时针对不合规的业务流程作提醒或培训；
3、负责协调及跟进业务部门其他日常需求事项，确保达成结果；
4、负责分公司相关数据汇总整理工作；
5、协助总经理工作，完成总经理下达的其他工作任务。
6、负责团队的招聘、员工培训和管理，不断提升团队能力;
任职资格
1、学历本科以上，企业管理、综合行政管理、酒店管理、食品工业等相关专业，1年以上工作经验；
2、较强的跨部门沟通能力，优秀的执行力，有较强的处理综合事务的能力，抗压能力强，工作上有拼劲；
3、熟练的办公软件操作技巧，对数字敏感，具有计划性和条理性；
4、性格外向，具备强烈的服务意识，注重细节，形象良好，踏实勤奋，责任心强，注重团队协作。