工作职责：
1. 负责员工薪酬核算全流程，包括薪资结构配置、绩效奖金核算、个税及社保公积金代扣代缴等，确保薪资发放100%准确。
2. 统筹考勤数据管理，包括日常打卡记录审核、请假/加班/调休等异动数据核对，输出合规的月度考勤报表。
3. 解答员工关于薪酬、考勤的基础咨询，协助处理薪资发放、考勤统计中的常见问题，维护良好的员工服务体验。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、财务或行政管理相关专业优先。
2. 熟练掌握薪酬核算逻辑与考勤管理流程，能独立操作Excel等办公软件进行数据统计与分析。
3. 具备较强的责任心与细节把控能力，对数字敏感，能承受月度薪资结算期的工作压力。
4. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰解答员工疑问，维护和谐的内部服务关系。