工作职责
1. 负责客户员工入离职全流程手续办理，包括劳动合同签署、薪酬核算发放、社保公积金及商业险的增减员与异常处理，确保人事操作合规性。
2. 主导客户单位的费用核算与账单制作，跟进款项催收进度，及时预警并解决回款延迟问题，保障公司资金流稳定。
3. 维护与客户的日常沟通，快速响应并协助解决员工关系、人事政策咨询等问题，提升客户粘性与服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备企业服务或人力资源领域工作经验者优先，熟悉社保公积金、劳动合同等人事模块实操流程。
3. 拥有较强的服务意识与责任心，做事细致严谨，能独立处理多任务并把控细节准确性。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户需求，解决日常人事服务中的问题。
补充说明
1. 排班信息：周末双休，朝九晚六