【主要职责】
1.负责候选人沟通、面试邀约及入职资料准备；
2.对接日本总部，跟进沟通事项并推动落实；
3.参与办公环境筹建、行政制度与流程文件整理；
4.负责会议安排、翻译相关材料及文档归档；
5.完成筹备期综合协调与支持事项。
【任职要求】
1.本科及以上学历，日语N2及以上，具备良好口语与读写能力（N1优先）；
2.思维灵活、学习能力强，执行高效；
3.具备跨文化沟通意识，有日企或制造业经验优先；
4.熟练使用Office办公软件，具备文书处理能力；
5.责任心强、细致可靠，具备团队协作精神。