岗位职责：

1. 全面负责学校的战略规划、运营管理及年度经营目标达成。

2. 开拓和维护企业（B端）及个人学员市场，带领团队完成招生与营收指标。

3. 负责课程体系与师资队伍建设，确保教学产品质量与培训效果。

4. 统筹管理教学、教务、市场、销售等团队，提升运营效率与服务品质。

5. 控制成本与预算，实现学校的健康运营与可持续发展。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上教育培训行业高级管理经验（企业培训/职业教育领域优先）。

2. 有成功的培训机构或事业部全面管理经验，熟悉企业培训运作模式与市场需求。

3. 具备出色的商业洞察力、战略规划能力及强大的团队领导力。

4. 结果导向，市场敏感度高，拥有丰富的客户资源及业务开拓能力。

5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力。