岗位职责:
1.负责外包项目招聘工作的执行，完成招聘任务；
2.负责求职人员接待，求职信息登记、匹配工作；
3.负责招聘信息发布、简历筛选、面试甄选等工作；
4.招聘渠道的开发及维护；
5.负责招聘跟进、确保交付质量；
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经营类相关专业优先；
2.有人力资源或招聘工作经历者优先；
3.了解招聘流程和主流招聘渠道、熟悉使用office办公软件；
4.有较强的沟通表达能力、责任心强、具备较强的问题处理能力及服务意识，对交付有一定资源者优先