岗位职责：
1、负责生产、职能等招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试等；
2、与各部门沟通，了解招聘需求，制定有效的招聘策略；
3、建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
4、参与招聘流程的优化，提升候选人体验和招聘质量。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调各方资源；
2、熟悉招聘流程，有医药行业或相关工作经验者优先；
3、具有较强的责任心和抗压能力，能够处理多任务并保持工作质量；