岗位职责
1、负责公司日常人事行政工作开展，负责团队制度落地；
2、办理各类人事手续，建立、维护人事档案，维护员工关系；
3、负责办公室日常管理，做好快递收发、来访接待、会务管理、保洁绿化、节庆布置、门禁安全、车辆管理、维修管理及突发事件的处理，保证办公环境整洁、安全有序；
4、负责公司采购、固资管理，包括供应商管理、物资采购发放、资产调配等，做好资产优化配置；
5、负责公司资质管理和印章管理，负责工商行政类资质办理，行政材料审核及保管；
6、负责公司对外联络和公共关系维护，负责团队人事行政相关申报及数据的统计与分析；
7、负责系统中团队人事行政信息的更新和维护，提供管理优化建议。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、工作经验：1年以上人事行政工作经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑；
3、专业知识：了解行政管理知识、人力资源知识和人事行政政策法规；
4、专业技能：熟练使用各类办公室软件以及人事系统，持C照驾驶证优先；
5、素质要求：亲和力强，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，对数据敏感，有成本和服务意识。