1、根据客户单位项目要求，办理工人进场、退场手续。收集相应材料文档。（例如：身份证复印件、银行卡信息、体检报告、特种工作证等）
2、根据客户单位项目要求，使其工人签订相应的材料文件。（例如：劳动合同、劳务合同、免责条款、承诺书等）
3、根据客户单位项目要求，严格挑选并把控工人入职筛选标准。（例如：年龄不符、性别不符、信用分不符等）
4、根据客户单位项目要求，每日监管工人上下班打卡情况，避免考勤错漏等现象发生。每月需按时统计项目上工人出勤情况，得出每位工人的精确的出勤“工天“或”工时“。且让工人签字确认。
5、根据客户单位项目要求，每月统计且汇算出工人的工资信息。（其中包括：应发、实发、欠发、各项合计等）且让工人签字确认。
6、根据客户单位项目要求，汇总各类表单数据信息。（其中包括：工人花名册、考勤统计表、薪资结算统计表等）
7、根据客户单位项目要求，工人发生工伤事故，需及时上报工伤流程，配合完成商保理赔的各项事务的办理。
岗位要求：
1、35内，熟练使用OFFICE办公软件；
2、有过建筑行业工作背景（有此经验者优先）；
3、有互联网用工管理平台使用经验；
4、需根据“靠德筑建工“平台管理要求，完成各项劳资工作的操作规范，保障其客户单位项目上的劳资用工管理。