1. ​​生产计划与执行：​​ 根据公司下达的生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。

2. ​​技术与质量管理：​​全面熟悉并掌握铆焊工艺（包括但不限于放样、下料、组对、焊接等关键工序），能看懂复杂图纸，解决生产中的技术难题。 严格执行工艺纪律和产品质量标准，对车间产品质量负主要责任，有效控制产品一次交检合格率。 组织处理生产过程中的质量异常，推动质量改进活动。

3. ​​现场与安全管理：​​ • 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造整洁、有序、安全的生产环境。 • 落实安全生产责任制，定期组织安全检查和隐患排查，确保员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。

4. ​​人员与团队管理：​​ • 负责车间员工的日常管理，包括工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。 • 调动员工积极性，培养多能工和骨干队伍，提升团队整体技能和效率。

5. ​​成本与物料控制：​​ 负责监督车间物料（钢板、焊材等）的使用，控制生产成本，降低损耗，提高资源利用率。

6. ​​设备管理：​​ 督导员工对设备（如剪板机、卷板机、焊机等）进行日常维护保养，确保设备处于良好状态。 ​​

任职要求：​​

1. ​​学历与经验：​​ 高中及以上学历，机械制造、焊接、材料成型等相关专业背景优先。具备​​5年以上铆焊行业实际工作经验​​，其中至少​​2年以上铆焊车间管理或班组长经验​​。

2. ​​专业技能：​​ ​​精通铆焊工艺：​​ 对铆工和焊工的各项工艺流程有深入理解和丰富实践经验，熟悉各类金属材料的特性及焊接要求。 ​​识图与制图能力：​​ 能熟练识读机械图纸、焊接符号，具备基本的放样能力，会使用CAD等基础制图软件者优先。

3. ​​管理能力：​​懂管理，会带团队：​​ 具备良好的计划、组织、协调和指挥能力，能有效管理车间人、机、料、法、环等要素。 具备较强的质量意识、成本意识和安全意识。 拥有良好的沟通能力和解决突发问题的能力。

4. ​​个人素质：​​ 责任心强，工作严谨，敢于担当，能承受一定的工作压力，富有团队合作精神。