岗位职责：
1、负责岗位招聘信息发布、简历筛选与初步沟通；
2、协调面试安排，跟进面试流程及录用反馈；
3、维护招聘渠道，更新招聘数据台账；
4、协助完成校招、社招相关筹备工作；
5、配合人力部门其他日常事务。
任职资格
1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、了解基础招聘流程，会使用招聘平台；
3、沟通表达清晰，工作认真负责；
4、能承受一定工作压力，有团队协作意识。