战略执行

-负责二手车业务经营和管理工作，制定经营计划并组织实施，完成集 团下达的经营目标；

门店运营。

-负责二手车门店日常经营，为员工与客户提供舒适的体验环境；

-时刻关注客户关系，持续为客户提供专业的品牌服务；

-定期召开经营会议，分析二手车销售、采购、整备、认证、库存情况 及财务状况，评价绩效达成，指导业绩改善方向，防范经营风险，及 时调整经营计划与预算偏差

-数据及系数管理，支持二手车平台建议；

-处理重大突大事件，不断提升客户满意度，增强客户粘性。

关系管理

-规划销售、采购、整备及置换政策；

-品牌宣传，带领团队开发潜在客户；

-维护与政府、商界及客户的良性合作关系。

团队管理

-重视员工全生命周期管理，激发团队员工潜能，提升员工价值；

-制定合理绩效考核与激励制度，给予员工业务成长的关注及必要的辅导，最终达成团队业绩目标。

培训学习。 推动团队培训管理，注重培训知识转化，提升团队核心竞争力。

自我管理、合规

-忠诚维护品牌，践行品牌服务公约；

-维护企业社会形象，恪守职业道德；

-确保业务运营符合国家相关法律法规及集团的合规要求。

任职资格：

1. 大专及以上学历

2. 5年以上集团性公司二手车经营管理工作经验

3. 基础的 office 操作能力

4. 具备当地新车和二手车市场知识

5. 具备完备的二手车相关政府法律和当地规章相关知识

6. 具备完备的商业管理知识

7. 具备完备的产品知识