1、根据厂家与集团下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；

3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；

4、标准、流程的实施与控制；

5、向厂家与集团汇报经营和管理工作；

6、牵头重大客户的营销工作；

7、牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系；

8、团队建设和人员培养；

9、其他工作。

任职要求：

1、30岁以上，大专及以上学历，熟悉4S店汽车管理销售流程，

2、5年以上汽车行业销售工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

3、具有较强的绩效管理、团队激励能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；

4、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；

提供福利待遇： 五险、免费工作午餐、带薪年假、一经录用，提供良好的发展平台和晋升空间，薪资丰厚，具体面议。