1、全面主持公司经营管理工作
2、根据汽车厂家及投资人等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门，并监督、督促各指标达成
4、负责完善公司组织架构，并主导公司团队建设与绩效管理工作
5、打造公司企业文化、维护社会公共关系、树立良好的社会形象
6、负责主持公司日常管理层会议及其他重大例会，负责协调部门关系和资源总调度