岗位职责
1.负责统筹并管理医药推广团队的工作，带领团队成员完成年度目标。
2.负责制定部门业务策略和计划，并组织实施，对业务工作进行指导和协调。
3.根据公司的发展战略，合理规划及推进业务发展，推动区域市场的发展和开拓。
4.负责对区域内竞争对手的分析、调研和分析，为市场推广提供决策依据。
5.持续关注行业发展趋势和市场变化，及时调整策略和计划，保持公司的竞争优势。
6.建立和维护客户关系，与重要客户进行沟通和协商，解决问题和提供支持。
7.协助总经理做好内部资源调配与协调工作
8.参与人员招聘和培训，建设高效团队，提升团队成员的综合能力和专业素养。
9.制定部门预算和费用控制措施，确保资源的合理利用和预算的有效执行。
任职条件
1.具有医药领域推广岗位一线5年以上经验，管理岗位5年以上经验，副总经理同岗位经验3年以上。
2.有较强的创新意识和开拓精神，能够及时把握市场机会和变化，做出相应调整。
3.具备较强的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员持续进步和创新。
4.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力环境下保持良好的工作状态。
5.具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队实现目标。
6.具备较强的沟通和协调能力，善于与各个部门进行沟通协作，解决问题。