招聘人数：1人
语言要求：普通话
经验不限

岗位职责

1. 协助进行员工招聘与面试流程，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试。

2. 管理员工入职、离职及转正手续，为员工提供人事相关咨询。

3. 维护和更新员工人事档案，确保信息的准确性和完整性。

任职要求

1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题。

2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

3. 对工作细致认真，能够准确处理和记录员工人事相关事宜。

4. 25-45岁，大专及以上学历

岗位福利

单休，节假日休