【岗位职责】
1、协助董事会加强公司治理机制建设，定期检查董事会运作程序和文件，促进董事会依法合规运转、董事依法履职；
2、筹备、组织董事会及班子会会议，审核或准备议题材料，制作、保管会议通知、会议记录、会议决议、意见等会议档案，并对内容的真实性、准确性、完整性负责；
3、定期收集各部门已完成工作的各种文件资料，进行分类、整理、归档和保管；
4、汇总上报公司综合性资料，草拟企业总结、工作计划等其他综合性文稿，草拟审核各类宣传性新闻稿件；
5、与上级风控部门和外部法律服务咨询机构进行工作对接；
6、协助部门负责人不断完善行政事务规章制度及流程，并监督制度体系执行情况；
7、配合完成部门行政事务。
【任职要求】
1、年龄35岁及以下，本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、2年以上相关工作经验者、熟悉相关劳动法及相关法律法规者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力、业务工作能力、沟通能力、计划与执行能力，具有较强的读写能力；
4、熟悉行政管理、文秘、公共关系的理论与实践知识、收发文与文件督导、档案管理等的规程与流程；
5、熟悉Office等相关办公软件；