岗位职责:
1. 负责公司的行政管理工作，对接相关政府部门，确保日常运营顺畅。
2. 组织和协调公司内部各部门工作流程，保障顺利进行。
3. 管理和维护公司行政事务，包括但不限于医保管理、质量管理、拓展管理、信息管理、财务管理等。

任职要求：
1. 具备出色的组织和协调能力，能够高效地管理多项任务。
2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立稳固关系。
3. 能够独立处理和解决行政事务中出现的问题。