一、岗位职责
1. 负责日常合同审查与修订，包括销售合同、采购合同、服务合同等，识别合同法律风险并提出优化建议。
2. 处理公司常见法律事务，如劳动纠纷、知识产权侵权应对等，协助处理重大法律纠纷的证据收集、材料整理工作。
3. 参与公司法律合规检查，整理合规检查资料，撰写合规检查报告，协助落实合规整改措施。
4. 起草、更新公司常用法律文书模板，如授权委托书、保密协议等，维护法律文书库。
5. 协助开展法律培训，准备培训材料，参与培训实施，提升员工法律知识水平。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。
2. 工作经验：3年以上企业法务或律所相关工作经验，有相关行业工作经验者优先。
3. 专业能力：掌握公司法、民法典、劳动法等基础法律法规，具备合同审查、简单法律纠纷处理的实操能力。
4. 综合能力：具备良好的文字表达、沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心与学习能力，能高效完成工作任务