岗位职责

1.高度的责任心和使命感；始终保持高度的责任心和使命感，充分了解班组的使命和目标，并尽全力完成各项工作任务。

2.良好的沟通能力和团队协作精神；要与其他部门进行良好的沟通协调工作，同时还要与班组成员保持密切联系，了解各个成员的情况，并有效地分配任务。

3.严谨细致的工作态度和高效的工作能力，要有严谨细致的工作态度，认真完成各项工作任务，并具备高效的工作能力，有效地管理和协调班组成员完成工作。

4.组织协调；确保整个班组的工作能够顺利进行，做好与其他部门的沟通协调工作，及时解决问题和调整工作计划。

5.分配任务；根据每个成员的能力和工作负责区域，合理安排工作任务，保证工作的高效完成。

6.培养人才；要着眼于团队的长远发展，通过培养人才和不断学习提高自己的综合素质，为班组的发展做出贡献。

岗位要求：

1.有催收管理经验优先，性格开朗，语言组织能力强

2.大专学历以上，年龄28-40之间，懂电脑

3.男女不限，会开车