二、 人事管理执行
后期重点： 薪酬绩效数据统计、执行跟踪与反馈。

三、 技术报批支持与流程监督
1、资质证照全周期管理： 负责产品批文（医疗器械、消字号等）、商标、条码的申请、维护（续费/续展/变更）及台账管理。
2、申报资料统筹推进： 主导技术资料（注册、备案、检测报告等）的整理、报批跟踪与状态管理。
3、合规性管控： 负责产品标签、说明书备案及公示；审核 宣传资料（详情页、包装等）的风险点与违规词。
4、流程执行监督： 监督 技术、采购关键流程执行，定期检查、汇总数据并报告。管理 样品全流程（跟踪、检验、入库）台账。

四、 综合支持 (10%)
1、支持销售内勤基础事务（如资质提供）。
2、完成上级交办任务。
任职要求
1、教育背景： 大专及以上，行政、人力、管理或医药相关优先。
2、4-5年+行政人事主管经验，生产制造企业背景佳。
3、细致耐心，认真负责。熟练使用 Office 软件。

关于我们：

1、大健康行业：2030年29.1万亿市场规模
2、开放式平台：共创共赢，合作分红
3、源头厂家：稳定的发展平台
4、成长路径：初级-中级-高级主管/经理-总监
5、企业文化：正直、真诚、感恩、利他、包容、创新
6、其他：高薪资水平，五险，年假，全勤奖，年终奖，优秀员工奖金，节假日福利，鼓励内部创新、晋级/晋升，转岗/轮岗机会。

上班时间： 8:30-12:00；1:00-5:30（冬）
8:30-12:00；1:30-6:00（夏）
不加班 周日单休