一、岗位职责：

1、制度与流程管理‌：负责公司行政管理制度及流程的制定、优化与监督执行，确保行政工作规范化、高效化；

2、综合事务协调‌：统筹公司日常行政事务运转，包括办公环境管理、固定资产维护及文书档案管理；

3、会议与活动组织‌：主导大型会议筹备、重要来宾接待及员工活动策划（如年会、团建），提升团队凝聚力；

4、跨部门协作‌：协调内外部资源，支持各部门行政需求，处理突发事件及外联事务；

5、后勤保障‌：管理办公用品采购、车辆调度，优化资源配置。

二、任职资格：

1、本科及以上学历（行政管理、工商管理等相关专业优先），年龄30岁以下；

2、一年以上同岗位工作经验，熟悉行政全流程及政策法规；

3、具备较强的沟通协调能力、公文写作能力和突发事件处理能力；

4、责任心强，细致高效，具备团队协作精神及服务意识。

三、福利待遇：
1、薪资待遇：5000--7000元/月；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。