主要职责：
1.团队建设与管理
- 搭建招商团队；
- 组织定期培训，提升团队成员行业知识、产品卖点、商务谈判等综合能力；
- 分解并下达业绩目标，监督执行过程，确保团队完成年度招商任务。
2. 招商策略与执行
- 根据公司产品线（一类/二类医疗器械、消字号产品），制定差异化招商策略，覆盖医药公司、中医馆、理疗店、代理商、诊所等B端客户；
- 开拓线上线下多元化渠道，扩大客户覆盖；
- 主导大客户谈判，输出合作方案（OEM/ODM代工、自有品牌代理），推动合同签订及回款。
3. 客户资源管理
- 建立客户分级管理体系，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力；
- 分析市场动态及竞品信息，优化产品组合与招商政策，提升客户黏性。
4. 跨部门协同
- 联动生产、技术部门，推动客户定制需求（剂型、配方、包装等）高效落地；
任职要求：
- 大专及以上学历，医药学、市场营销、管理类相关专业优先；
- 3年以上医疗器械/大健康行业招商经验，1年以上团队管理经验；
- 能独立拆解业绩目标并推动团队高效执行；
- 熟练使用CRM系统，通过销售数据优化策略。
加分项
- 有中药外用产品（贴剂、凝胶等）招商经验；
我们的优势：
1、大健康行业：2030年29.1万亿市场规模
2、开放式平台：共创共赢，合作分红
3、源头厂家：更加稳定的发展平台
4、网络推广部引流：丰富的客户资源
5、资源积累：B端大客户（大企业高管、中小企业老板）
6、财富积累：高客户粘性，越做越轻松
7、技能提升：大客户谈判技能
8、成长路径：初级-中级-高级主管-经理-总监
9、企业文化：正直、真诚、感恩、利他、包容、创新
10、其他：高薪资水平，五险，年假，全勤奖，年终奖，优秀员工奖金，节假日福利，鼓励内部创新、晋级/晋升，转岗/轮岗机会