base地：北中国区1人优先北京、天津、河北、河南；华西区域1人四川、重庆、陕西。

1. 根据公司的产品需求，制定所负责区域的招商方案，包括不限于开发、筛选和维护符合公司标准的代理商关系，完成所负责区域的CSO渠道当季度的业绩指标。
2. 和运营中心一起通力配合，制定招商的激励政策，并对所负责区域的代理商进行日常管理、沟通、走访监察以及培训工作。
3. 对代理商进行周期性的合规监察和审核，排查业务风险并推进终止不符合条件的代理商合同。
4. 代理商组织能力建设：协助上级完成代理商管理体系搭建，包含不限于公司OGSM战略指标承接和执行。
5. 收集行业信息、竞争对手信息和政策变化等相关信息并及时反馈给上级或相关部门。
6. 按时按质完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，至少10年慢病普药类医药行业工作经验，3年以上外企原研药类的招商团队管理工作经验优先考虑；
2. 掌握皮肤、内分泌、消化、自免等领域的市场环境，具备北中国/华西重点省份代理商资源。
3. 良好的谈判、沟通能力，管理能力；
4. 成就导向，目标感强。

福利待遇：固薪+差旅招待补贴+季度提成奖金，入职五险一金