岗位职责
1、招聘与配置：及时收集部门的招聘需求，落实招聘任务，为公司可持续发展提供人力资源支持，推动人力资源工作的系统化和规范化；
2、绩效管理：协助制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，对绩效评价过程进行监督，完善绩效培训体系；
3、薪酬福利管理：制定薪酬制度方案与福利及相关激励和约束机制、社会保险等综合管理；
4、制定、执行、监督、完善公司各项规章管理制度，搭建和推广企业文化，策划组织会议和团建活动，增强团队凝聚力；
5、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业或有3年相同岗位经验，具有大宗贸易行业经验优先。
3、熟悉人力资源各板块，尤其是招聘、培训、薪酬绩效。熟悉相关法律法规，能够依法依规进行人事管理。
4、原则性强，具备优秀的沟通、表达、执行和问题解决能力，能够高效地推动工作进展。
工作地点：广州市白云区思城未来城市总部18楼(地铁2号线:黄边地铁站A出口步行170米)
上班时间：上午9：00-12：00，下午13：00-18：00，周末双休。
福利待遇：五险一金、重大节假日礼金、部门建团活动、年终奖