【岗位职责】
1.战略规划与目标管理： 制定公司年度私域运营战略框架，并将其拆解为可量化、可执行的季度/月度目标；通过数据仪表盘实时监控核心指标（如GMV、复购率、用户活跃度等），动态优化策略路径，对最终目标结果负责。
2.用户增长与价值深挖： 深度洞察用户画像与行为数据，设计并实施精准的营销活动与高互动性玩法，打造差异化的私域品牌体验；构建科学的会员分层与权益体系，全面提升用户生命周期价值（LTV）与复购转化。
3.销售转化策略制定： 结合产品生命周期与营销节点，策划分人群、分场景的销售转化策略；高效协同供应链、市场部等团队，确保资源到位与策略执行，保障私域业绩目标的超额达成。
4.内容生态统筹： 统筹“产品价值、品牌故事、人设IP”三维一体的内容矩阵，规划内容日历与分发策略，建立效果评估体系，通过优质内容强化用户情感连接，驱动私域流量的自发传播与转化。
5.产品运营与反向赋能： 基于市场趋势与竞品研究，洞察品类机会，为新品开发与老品优化提供数据支持和可行性方案；通过产品组合策略与生命周期管理，推动私域货盘的持续优化与销售增长。
6.团队管理与赋能： 负责策略团队的搭建与人才培养，通过方法论沉淀、工具赋能和过程管理，提升团队整体策略能力和人效。

【任职要求】
1.大专及以上学历，3年电商用户运营经验，1年以上策略团队管理经验，有成功实战案例者；
2.掌握AARRR模型，熟悉电商会员体系设计逻辑，掌握市场营销底层逻辑，能拆解战略目标并制定落地计划，熟练使用各类数据分析工具，具备跨部门资源整合及团队管理能力；
3.能够统筹私域运营全链路（策略规划-用户分层-销售转化-内容触达），识别跨部门资源协同节点，平衡短期销售目标与长期用户心智培养，驱动策略动态适配业务增长需求；
4.逻辑清晰、结果导向、具备一定抗压能力。

【相关福利】
1.上班时间：早九晚六，双休；
2.福利待遇：
（1）试用期购买五险一金，转正购买补充医疗保险；
（2）体系化的培训，每年两次调薪机会;
（3）各种法定假期，年假。年度体检；
（4）传统节日过节福利：端午.中秋.春节等发放过节费，现金打卡几百几千不等；
（5）各种活动.公司团建及部门团建经费。