岗位职责：
1、应收数据管理
-对数据分类、汇总与分析，为风险判定、策略制定及目标设定提供依据。
2、客户风险管理
-建立、维护并应用销售客户风险评级体系及授信额度方案。
-结合催收信息与应收数据定期更新客户风险等级，并在关键业务阶段（合同、发货、催收）执行差异化风险管控标准。
3、应收风险管理
-制定应收账款催收规则、流程及逾期风险判定标准。
-依据应收数据定期执行筛查流程，识别并锁定逾期风险客户名单。
4、催收执行与管理
-基于应收数据及风险等级，制定并持续优化各类催收策略。
-将策略分解为可执行任务并监督跟进，对逾期风险客户实施催收沟通。
5、回款目标管理与复盘
-结合应收数据设定回款任务目标，并制定催收行动计划。
-实施催收行动计划，并基于数据复盘催收成效及回款目标达成情况。
岗位要求：
1、专科及以上， 财务、法律、企业管理 等相关专业优先；
2、具备1-3 年应收账款管理、财务催收或合同风险审核经验；
3、逻辑严谨（风险分析、数据处理），抗压性强；
4、沟通灵活（跨部门协同、客户谈判），具备结果导向意识。