岗位职责：

1、根据项目年度经营管理目标，组织编制项目年度、月度、周经营计划并分解落实，以及规章制度的建立健全、执行监督与评估。

2、根据项目经营目标，建立员工培训制度、考核体系、制定方案、并组织实施对项目员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利、员工关系等人事管理；

3、负责重要文件、函件的起草；档案管理（包含电子文档）和公文、印章管理；

4、负责项目各类资质申报事务管理，确保项目相关资质合法合规，并对项目资质进行管理存档；

5、负责工商登记管理，包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作；

6、编制全年办公设施、用品、耗材、印刷品等办公用品预算计划，组织业务部门编制全年费用预算，并对项目所有物料采购事项的统筹及价格的审核；

7、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理；

8、项目公共外联关系管理协调处理，危机事件应急报告、通知和协调处理，一般性法律风险管理。

9、负责各项会议督办事项的落实并配合总部各项业务工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、具有3-5年及以上人事行政经理经验，2年及以上商业项目管理岗位经验，有大型商业平台工作经验优先；

3、年龄35周岁及以下（即1990年5月26日及以后出生），优秀可放宽；

4、有较强组织协调能力、沟通能力、突发事件处理能力等。

工作地点

东部新区东西大道388号東目里项目