罕台镇
四、薪酬福利与员工关系管理
1.薪酬福利体系建设：制定并优化集团薪酬体系。负责薪酬福利的核算与发放管理，确保薪酬福利发放及时、准确，合规处理薪酬税务相关事宜，防范薪酬管理风险。
2.设计集团福利体系，包括法定福利（五险一金、带薪年假等）与补充福利
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
矿产/采掘
500-999人 | 民营
8000-11000元
4000-6000元
5000-7000元
1.5-2万
1.2-1.5万
7000-10000元