职位描述
- 全流程招聘执行：独立负责岗位需求对接（与业务部门沟通明确用人标准）、简历筛选、电话初筛、面试邀约与组织（协调面试官时间、安排面试流程），跟进 offer 发放与候选人入职衔接，确保招聘流程高效推进；
- 招聘渠道管理：维护主流招聘平台（如 BOSS 直聘、智联招聘等），拓展校园招聘、内推、猎头合作等渠道，定期分析渠道效果，优化招聘成本与效率；
- 人才库搭建：分类整理优质候选人简历，建立并更新公司人才库，为后续岗位招聘储备资源；
- 招聘数据复盘：定期统计招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道转化率等），形成分析报告，提出流程优化建议，提升整体招聘效能。
- 薪资4000有责底薪 +提成 不包吃住
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕