岗位内容：
1. 为餐厅制定并实施前台服务及销售策略，完成公司规定的销售和客户满意度指标。
2. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。
3. 教育、培训和管理前台团队，提高员工工作积极性和服务质量。
4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐厅运营管理。
任职要求：
1. 具备3-5年及以上餐厅或零售行业前台管理经验。较强的管理团队能力和良好的沟通协调能力；

2. 熟悉业内最新趋势和市场动态，具备较强的市场分析能力和判断力。
3. 热爱服务行业，善于挑战自我、开拓新的业务模式。
4. 具备良好的沟通和领导才能，能够与团队合作和管理高效协作

5. 在之前单位未发生经济纠纷和其他纠纷案件；

6. 无不良嗜好，坚决服从合肥市各区域求职要求的安排。

工作地址：合肥本地及阜阳、南京、江西上饶等外省项目，能接受出差。