一、厂房综合管理
1、厂房运营维护
o负责厂房日常安全、消防、设施设备的巡检与维护，确保厂房及附属设施（水电、通风、照明、门窗等）正常运行，发现问题及时协调维修并跟进闭环。
o统筹厂房环境卫生管理，监督清洁服务质量，定期组织厂房内外环境整治，确保符合安全、环保及公司形象要求。
o协调厂房租赁、改造、扩建等事宜，对接外部物业、园区管理方及政府部门，处理相关手续及突发问题。
2、安全与合规管理
o制定并落实厂房安全管理制度，组织消防、安全演练及培训，配合政府部门完成安全检查与整改，保障生产经营活动合规。
o管理厂房钥匙、门禁系统，监控厂房区域人员及物资出入，确保资产安全。
二、办公室统筹管理
1、办公环境优化
o规划办公室布局，协调办公区域分配、装修及设施配置（桌椅、空调、网络等），营造舒适、高效的办公环境。
o负责办公室日常秩序管理，监督员工遵守办公纪律，处理办公区域噪音、设备故障等问题。
2、公司6S管理
三、办公用品与物资管理
71 定期统计各部门办公用品需求，制定采购计划，筛选供应商并执行比价流程，控制采购成本。
71 建立办公用品台账，规范入库、发放、报废流程，定期盘点库存，避免浪费或短缺。
四、公司酒水管理
1、采购与库存管理
o根据公司业务需求，制定酒水采购计划（含白酒、红酒、饮料等），筛选供应商并签订采购协议，确保酒水质量与合规性。
o建立酒水专用台账，记录入库、领用（需审批）、库存数量及用途，定期盘点对账，避免资产流失。
2、使用规范与成本控制
o制定酒水使用制度，明确接待标准、审批流程及适用场景，严格把控非业务用途领用。
o分析酒水使用数据，优化采购策略，控制接待成本，定期向管理层汇报使用情况。
五、司机与后勤人员管理
1、司机调度与车辆管理
o统筹公司车辆调度，合理安排司机出车任务，确保行车安全及准时性，避免资源浪费。
o监督司机日常考勤、车辆保养（含保险、年检、维修）及清洁，建立车辆使用档案，处理违章、事故等突发情况
2、保洁与后勤服务管理
o制定保洁人员岗位职责及工作标准（如办公区、会议室、公共区域清洁频次），定期检查保洁质量并考核评估。
o协调后勤支持工作（如食堂、绿植养护、快递收发等），确保公司日常运营后勤保障到位。
六、其他综合职责
1、文件与档案管理
o统筹公司行政文件（通知、制度、合同等）的起草、流转、归档及保密工作，确保文件管理规范。
2、突发事件处理
负责公司应急事件（如设备故障、安全事故、自然灾害）的协调处理，及时上报并跟进解决方案。
3、跨部门协作
o与财务、人力资源、业务部门密切配合，提供行政支持（如预算申报、固定资产管理、活动筹备等），推动公司整体运营效率提升。
4、公司交办的其他工作。