职责描述：
1. 根据客户需求进行人员寻访；
2. 招聘流程跟进，对目标候选人进行电话沟通及面试，及时跟进客户的招聘进展，根据反馈情况及时调整招聘方向，邀约候选人参加面试；
3.协调薪资和offer情况，跟进候选人入职到岗情况；
职位要求：
1、大专及以上学历，1-3年工作经验，熟悉招聘流程，有互联网经验研发优先；
2、有很强的目标感，很好的沟通协调能力和积极主动意识，亲和力；
3、优秀的服务意识，聪明好学，抗压性强，有志在人力资源行业长期发展。