【岗位职责】 协助部门经理开展行政工作，兼任部分人力资源基础工作（例如考勤管理、社保公积金管理等），服从工作安排。
【任职要求】
1、本科学历，文科类专业毕业，人力资源、行政管理、公共事业管理、心理学等相关专业优先，经验优秀可放宽学历要求；
2、科技型制造业同等岗位工作经验2年以上，企业人员规模***不少于100人，擅长行政工作，从事过人力资源基础工作者尤佳；
3、行政工作经验丰富，具备良好的文字撰写能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等；熟悉钉钉、企业微信等数字化办公平台，管理过微信公众号、能独立完成图文创作与排版者优先；
4、职业形象良好，工作积极主动、细心，责任心强，执行力好，能言善道，能有效推动跨部门工作；
5、认可新能源行业前景，能接受快节奏工作、抗压能力好。
【薪资福利】五险一金、年终奖、加班补贴、餐补等，享受双休、国家法定假日、节日福利、入职周年礼金、生日礼金、旅游/团建、年度体检等员工福利。