岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境、办公用品、固定资产、车辆管理等；

2、制定和完善公司各项行政管理制度和流程，并监督执行；

3、负责公司文件的起草、发布、归档等工作；

4、根据公司发展需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，完成各部门人员招聘；
5、负责员工入职、离职、调岗、晋升等手续办理，维护员工档案；
6、 负责公司薪酬体系搭建和维护，核算员工工资、社保、公积金等；
7、负责与政府部门、物业公司等外部机构的沟通协调等
任职要求：
1、3年以上行政人事管理工作经验，有医疗器械行业经验者优先；

2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
3、工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力；
4、具备良好的职业道德和保密意识。