工作职责：
1、接待所负责项目的面试、体检、入职等相关手续;
2、统计面试人员基本信息、发薪模式、企业发薪所需资料，操作社保、公积金系统。
3、对接各渠道输送资源(找供应商给自己负责的企业输送人员)
4、客情维护、客户要求的其他工作
5、服务性质:乙方外包人力资源公司。
任职要求：
1、本科以上学历(有经验者可放宽至大专)
2、执行力强，有责任心，对项目负责，有良好的沟通能力，做过人力外包、派遣项目负责人的优先考虑
薪资待遇:底薪6000-7000+提成
福利一:年终奖
福利二:入职缴纳六险一金
福利三:定期体检(美年大健康)
福利四:司龄补贴半年100元/月，一年200元/月，累计递增1000元/月封顶
福利五:节假日礼品
福利六:高温补贴
作息时间:
夏季8:30-12:00; 13:30-18:00;
冬季8:30-12:00; 13:00-17:30,
8小时工作制，周末双休。