岗位职责:
一、岗位职责
1. 针对平台用户开展运营工作，制定差异化运营策略与增长方案，覆盖拉新、激活、留存、转化及裂变，提升各用户群体的规模与活跃度。
2. 优化平台员工入离调转使用流程，负责借支、发薪、提现风险把控并保障流程合规。
3. 监控各分子公司搭建对应用户群，推动社群活动开展以促进用户互动，同步收集用户反馈。
4. 搭建含招聘成功率等指标的数据体系，定期输出数据报告，为业务决策提供支持。
5. 配合优化小程序用户体验，包括提出功能迭代建议、页面交互设计建议等。
6. 关注行业动态，协调各部门落地运营需求，优化运营方案并评估活动效果。
任职要求:
二、任职要求
1. 专科学历（本科学历优先），1年及以上互联网运营经验；有小程序、招聘、人力行业运营经验者优先。
2. 掌握用户运营、数据运营、社群运营技能，熟练使用Excel、SQL、Tableau等工具，了解互联网运营规则。
3. 目标导向强，能抗压，善沟通协作，有创新思维和执行力。