岗位职责：
1. 负责管理2000平左右的服饰卖场，确保门店的正常运营。
2. 督导员工提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境。
3. 完成销售目标，对门店的业绩负责。
4. 管理库存，进行商品陈列和搭配，提升商品销售率。

岗位要求：
1. 具备服饰零售行业管理经验。
2. 有良好的沟通协调能力，能有效管理团队。
3. 熟悉服饰市场趋势，具备一定的市场分析能力。
4. 注重顾客服务，具备解决顾客投诉和问题的能力。