工作内容：
1、负责整个服装店的运营和管理
2、负责做好货品、销售记录、各项销售统计工作
3、向上级领导汇报门店运营情况，向下属传达公司的政策。
4、负责入职新同事的带教工作。
福利：
薪资：5000-10000（阶梯式底薪）+提成，五险、工龄工资、节假日福利、带薪年假、带薪病假、
月休4天