岗位职责：

1、行政管理：
1.1 负责来访接待、电话接听转接、快递收发等前台事务管理；
1.2 协助文件整理归档，管理及维护办公用品的申领与发放。
2、人事管理：
2.1 协助筛选、分类招聘简历，与候选人进行初步沟通及面试安排；
2.2 协助维护招聘渠道，保障招聘信息的有效发布与更新。
3、完成上级交办的其他临时性人事行政类工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，欢迎优秀在校生应聘；
2、性格开朗，沟通表达良好，具备积极主动的工作态度和团队协作精神；
3、能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力；
4、需周一至周五均到岗。