岗位职责：
A)全面负责技术工作，制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
B)组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
C)组织技术、产品开发与创新。
D)定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
E)加强部门合作，提供技术支持。
F)加强技术队伍建设和管理。
G)参与公司发展战略和计划的制定。
任职要求：
A)软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；
B)具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
C)较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
D)良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
E)具备对工作流程的塑造和改造的能力；
F)有丰富的团队管理经验；
G)有国产化适配经验优先。