工作内容：
1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的执行；
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；
3、招聘一名普工做满三个月提成300块，上不封顶，越多人工资约多。
岗位要求：
1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事行政工作；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；