人力行政综合助理（偏人力）

岗位职责:
1.协助进行综合管理部门的日常管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。
2.管理员工关系，包括解答员工咨询、处理员工关系问题，以及维护良好的工作环境。
3.与团队合作，参与企业文化建设和员工活动策划。
4.执行领导安排的其他人事、行政相关任务。
5.每月需要进猪场1-2周。

任职要求：
1.大专以上，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系问题。
2.对人力工作有一定的理解，具有较强的组织能力和责任心。
3.拥有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决员工关系和工作环境中的各类问题。
4.具备一定的企业文化建设和员工活动策划经验。