（一）主要岗位职责
1.依据集团战略与年度计划，制定内控规划及年度工作计划；
2.搭建健全集团内控体系、制度与标准，并推动落地执行；
3.负责制定及修改集团公司章程，并对子公司章程制定及修改提出审核意见；
4.负责集团公司规章制度归口管理，组织实施集团公司规章制度立改废工作，并对子公司规章制度管理进行业务指导；
5.组织内控相关法规制度培训，负责配合各层级内部控制综合检查、自查，内控资料立卷归档与档案管理等。
（二）任职资格
1.学历：本科及以上学历；
2.年龄：35周岁及以下，特别优秀可适当放宽；
3.专业：法律等相关专业；
4.工作经验：3年及以上法律相关工作经验；熟悉法律、企业内部治理等相关知识；具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力；能够熟悉使用各类办公软件等；
5.证书要求：持有法律职业资格证书（A证）；
6.其他要求：应届毕业生可放宽工作经验要求。