（一）主要岗位职责
1.负责研究法律法规政策，搭建并完善法律、合规、风控体系；
2.草拟、审核集团合同等法律文件，开展合法性审查与管理，参与重大合同谈判评审，提供法律意见并处理相关事务；
3.负责合规管理工作，加强合规制度建设，开展合规审查与考核，推动、完善合规管理体系建设；
4.履行开展风险识别、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能，完善风险控制体系建设；
5.负责对接外聘律师及集团法治国企建设相关考核事项等。
（二）任职资格
1.学历：本科及以上学历；
2.年龄：35周岁及以下，特别优秀可适当放宽；
3.专业：法律等相关专业；
4.工作经验：3年及以上法律相关工作经验；熟悉法律、公司治理等相关知识；具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力；能够熟悉使用各类办公软件等；
5.证书要求：持有法律职业资格证书（A证）；
6.其他要求：应届毕业生可放宽工作经验要求。