岗位职责：
1.参与建立健全公司行政管理制度，在部门负责人授意下起草公司行政规章制度；
2.负责部门办公用品、劳保用品、福利用品的采购申请、领用；
3.负责部门相关各项费用的申请、报销等工作；
4.负责部门固定资产的管理，建立固定资产台帐，定期进行固定资产盘点，负责固定资产的维修请购申请；
5.负责公司餐厅管理，统计每日部门报餐人数与实际就餐人数，核算员工用餐成本；
6.负责保洁、宿舍、绿化、保安及公司公务车辆等后勤事务管理；
7.策划、主导组织公司文体活动的开展；
8.完成上级安排的临时性工作
任职要求：
40岁以下，大专以上学历，能熟练使用Word. Excel。有同岗工作经验优先；
晋升通道：行政专员——行政主管—— 行政经理——行政总监
职位福利：长白班、月休6天、包吃、包住、节日福利、入职缴纳五险